化工产业是浙江经济的支柱产业之一。巨化集团经过62年的创业发展，已经成为全国特大型化工联合企业，全国最大的氟化工先进制造业基地。那么，地处浙西大地的巨化是如何一步步成长起来的，未来又将如何更好地发展？本周，风云浙商《大牌对大牌》舒中胜走进了巨化集团，对话巨化集团掌门人胡仲明。

“古老”的企业，“年轻”的精气神

这是一家有62年历史的老国企。

巨化集团的厂区里，不少办公楼看起来都有些年头。企业的展厅里那些建厂以来各个历史阶段的照片，都很有沧桑感。

巨化集团将企业的第一套电石装置保留了下来，打造成为工业遗存，不仅是纪念创业初期那段激情燃烧的岁月，更是传承和发扬“自强、自信、聚力、聚合”新时代巨化精神。因为这不仅仅是巨化的原点，更是浙江化学工业的原点。

感怀历史，是为了开拓未来，经历了62年发展的巨化集团，依然生机勃勃。巨化集团在氟化工领域有15大系列产品是全球细分领域的隐形冠军，有话语权、主导权和整合权。

在电子化学新材料领域，巨化集团是电子化工新材料产业联盟理事长单位，已经成为韩国的三星、海力士，国内的多家芯片制造企业的供应商。

从前沿高端的芯片制造，到贴近百姓创造美好生活的各种生活用品，胡仲明说，巨化正在走向高端，走向终端。在这个过程中，厚积薄发的巨化正迸发出非常年轻、有力的“精气神”。

“没味道”的企业环境，“有味道”的企业文化

巨化集团的规模非常大，但是走在这个超大的化工园区里，丝毫闻不到我们固有印象中的那种“化工”气味。

当然，为了消除异味，企业却是下了很大的力气。胡仲明表示，“异味”意味着安全隐患，所以必须要根治。所以巨化专门成立了一支嗅辨师队伍，每天在厂区里巡逻，闻到异味便会抓紧排查，直至找到问题、解决问题。

巨化也是一家很有味道的企业。巨化一直在打造“受人尊重的企业”。而受人尊重，首先就是关注每一位员工，提高员工待遇，尊重人才，打造一个良好的创业生态。“家文化”也是巨化近些年着重打造的企业文化。

当然，这个地处浙西大地却早已走向世界的全国特大型化工联合企业，还有许许多多的创新之举值得我们学习和借鉴。

来源：风云浙商

编辑：胡志成