扩大合作“朋友圈” 助力产业新发展,衢州市总工会精准服务职工疗休养

民生2022/7/7 15:11:54
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6月23日至24日,浙江衢州市总工会分别与安徽黄山市、江西上饶市签署了《职工疗休养合作协议书》。至此,衢州市总工会已与上海、四川、新疆、安徽、福建、江西以及省内20多家兄弟工会签署了《职工疗休养合作协议书》。

近年来,浙江省衢州市总工会采取多项措施积极践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的理念,与市内外、省内外多家单位合作,努力将“疗休养资源”转化为“疗休养经济”,既让职工充分感受到党和工会的温暖,享受到改革的红利,又努力为乡村振兴、共同富裕贡献工会的力量。

山海协作  杭衢两地职工疗休养同城化

“我住江之头,君住江之尾,共饮一江水,两地心连心”。衢州与杭州地缘相近、人缘相亲、文缘相通、一水相连。

杭州是个现代化的大都市,衢州是个生态优美的田园休闲城市。杭衢两地都拥有丰富的旅游资源。厚重悠久的人文历史、形态各异的民俗文化、方便快捷的旅游交通和口味不尽相同的休闲美食,在很多方面既有相似性,更有互补性,双方开展疗休养合作潜力巨大。

2017年,衢州市总工会邀请了包括杭州市总工会领导在内的全省100余名工会主席参加衢州疗休养推介活动,与杭州市总工会签订了疗休养合作意向书。2018年6月,为进一步落实杭衢疗休养合作,衢州市总工会打破常规,率先提出了“衢杭两地职工疗休养同城化”概念,规定各单位组织到杭州市疗休养的职工人数视同为在衢州市内疗休养的人数。政策出台后,各单位有三分之一以上职工选择到杭州市域范围内开展疗休养活动。

同时,衢州也将杭州市作为一线职工疗休养的主要目的地,全市有近千名一线职工赴杭州千岛湖等地开展疗休养。2018年下半年,杭衢两地工会互相到对方城市举办了疗休养推介活动,建立了两地职工疗休养资源互推、疗休养职工互送、疗休养基地互设等机制。

2019年4月24日,7辆从杭州来的大巴车驶向衢州,350名游客井然有序地走进衢州城市展览馆。

他们是杭州市总工会组织的350名一线优秀职工的疗休养衢州首发团。由此,杭州市总工会一线职工疗休养衢州首发暨杭衢两地职工疗休养同城化合作正式拉开了序幕!

杭州市总工会把衢州作为一线职工免费疗休养目的地,实施杭衢两地职工疗休养同城化政策,有力地促进衢州旅游和疗休养事业的健康发展。

杭衢两地职工疗休养同城化,两地职工同享职工疗休养“幸福工程”!

为加深合作,2017年和2020年,衢州市总工会分别组织开展了以“百名工会主席访衢州”和“省直机关百名工会主席走进衢州”为主题的衢州市职工疗休养推荐活动。

2020年7月,衢州市总工会与省直属机关工委签订了职工疗休养及带薪年休假旅游战略合作框架协议。这标志着杭衢两地职工疗休养同城化合作再深入。

省部属单位  助推疗休养经济发展

近年来,受新冠疫情的影响,职工疗休养受到严重的冲击。对此,衢州市总工会内挖潜力、外引客源,积极引导驻衢省部属单位工会助推衢州市疗休养经济的发展。

2020年6月8日,衢州市总工会邀请了20家驻衢省部属单位工会负责人,交流探讨新时期工会工作,为发展我市疗休养经济献计献策。衢州市总工会希望20家驻衢省部属单位工会在疫情防控期间,助力复工复产,群策群力,在职工疗休养方面能服务地方经济发展。

驻衢省部属企业巨化集团公司工会不遗余力,在职工疗休养上年度已进行招投标情况下,增加本地疗休养线路,积极引导职工参加本地疗休养,还向每位职工发放“建家活动券”,为促进职工疗休养扩大消费添上一把火。

“因疫情影响,本是两年轮一次的职工疗休养今年改为全体职工都参加,地点都放在市内进行”,中国电信衢州分公司工会不仅扩大了职工疗休养范围,工会还将春秋游每个员工的费用也上调了百元。

供电公司、移动公司、联通公司、邮政公司等驻衢省部属单位工会也纷纷表示,不仅要争取政策,安排职工就地疗休养,而且还要做好衢州疗休养资源对外宣传推介工作,以吸引市外更多的职工来衢州疗休养。

会上,衢州市总工会与16家驻衢省部属单位工会签订了疗休养协议。在衢疗休养职工人数将比上年增长60%以上。

拓展目的地  职工疗休养与上海牵手

为加强衢州和上海两地职工疗休养交流合作,助推市委融入长三角一体化发展战略实施。2020年6月23日,衢州市总工会主动与上海海鸥控股(集团)有限公司(以下简称海鸥集团)对接职工疗休养合作事宜,时任衢州市总工会党组书记、常务副主席徐雄强,海鸥集团党委书记、董事长吕泰康代表双方签订了职工疗休养合作协议。

海鸥集团是上海市总工会全资组建的投资和资产管理集团公司,集中了工会职工疗休养、度假、旅游、酒店等优质资源,下辖6家职工疗养院、3家旅行社,负责承办该市机关事业单位职工疗休养、带薪休假旅游,以及每年10余万一线职工疗休养等工作。

双方建立了四项合作机制:疗休养工作联谊互访机制,双方将定期或不定期开展职工疗休养工作交流互访、学习培训等活动;疗休养产品互推机制,双方互推两地疗休养资源和服务,做好疗休养接待、考察和对接工作;疗休养产品互惠机制,双方在行、游、食、住、娱等方面给予对方同等优惠条件,竭力为来自双方地区的广大职工疗休养创造便利条件和提供帮助;疗休养工作互助机制,双方对疗休养过程中出现的困难和问题及时沟通和帮助解决。

《合作协议》签订后,衢州市总工会还邀请海鸥集团来衢考察疗休养线路,体验衢州丰富的疗休养资源,深化细化疗休养合作内容,充分发挥疗休养资源互补优势,扩大职工疗休养目的地选择范围。

东西部合作  职工疗休养为扶贫协作发力

东西部扶贫协作,工会如何作为?

2018年8月,浙江衢州市总工会分别与四川省绵阳市和泸州市总工会签订了职工疗休养合作协议。

2021年7月,在新疆乌什县2021年文化旅游(衢州)推介会上,浙江衢州市总工会与新疆乌什县总工会签订了工会疗休养战略合作协议。

乌什县作为衢州市对口支援帮扶地区,目前已连续多年与衢州建立了疗休养合作关系。衢州市总工会将乌什县列为衢州市职工疗休养重点推荐地、目的地,并鼓励全市机关企事业单位积极组织员工前往乌什开展疗休养活动,促进两地疗休养资源融合发展。

精准服务  职工疗休养再上新台阶

职工疗休养是为促进职工身心健康,落实宪法和《劳动法》等法律赋予职工休息休养权益而实施的一项政策。旨在通过疗休养更好地提高职工的身心健康。浙江省自这项政策出台以来,获得广大职工的一片叫好声。但也出现了一些问题。如有些旅行社组织的职工疗休养是疲劳式的旅游或饭局式的旅游。五天的行程,职工在旅途上奔跑的多,或在城市酒店里度过。职工不仅身心疲惫,没有达到放松的目的,也没有达到学习与交流的效果。职工疗、休、养的权益受到了损害。

针对这种状况,衢州市总工会和市旅委决定举办一场全市职工疗休养产品设计大赛,更精准地为职工疗休养服务;也以此为契机,挖掘衢州绿色生态资源,推出具有衢州特点和优势的疗休养产品,让更多的人来到衢州,亲身体验“活力新衢州,美丽大花园”的美景。

2018年5月30日,衢州市总工会、衢州市旅委联合举办全市职工疗休养产品设计大赛。这也是全省首个举办这样的赛事活动。

为进一步提升职工疗休养产品品质和从业人员技能水平,更加精准地为职工疗休养服务。今年6月24日,由浙江衢州市总工会举办的为期两天的浙皖闽赣(衢黄南饶)“联盟花园”职工疗休养产品设计大赛在开化县落下帷幕。据悉,这是全国首次跨省界进行职工疗休养产品设计大赛。

本次大赛共有“联盟花园”浙皖闽赣20支参赛队60名队员参加。主要以展示衢黄南饶“联盟花园”优质旅游资源为核心,根据学校教职工、医务人员、金融单位员工、劳模一线员工、公务员五个群体,策划适合职工疗休养的旅游产品。

比赛结束后,衢州市总工会分别与黄山市总工会、上饶市总工会和南平市总工会签署了《职工疗休养合作协议书》。

浙江衢州市总工会党组书记、常务副主席郑小龙表示,要以此次大赛为契机,四省边际地市工会进一步合作,进行产品互推、基地互建、客源互送、问题互解,进一步促进职工疗休养事业健康向前发展,为助力振兴乡村经济作出工会应有的贡献。

近年来,衢州市总工会着力加强全市职工疗休养基地培育建设,争取命名省级职工疗休养基地20家,组织认定市级职工疗休养基地62家,制作了《衢州市职工疗休养指引图》,在《浙江工人日报》、《工人日报》等多家媒体宣传衢州旅游产品,着力打造富有“衢州美丽大花园”特色的职工疗休养品牌。先后与上海市总工会、省直机关工会、16家驻衢省部属单位签订了疗休养合作协议,与四川绵阳市、泸州市、新疆乌什县建立疗休养合作交流关系。

据不完全统计,几年来,衢州市共吸引10万余名市外职工到衢州疗休养,直接带动全市实现疗休养收入近5亿元。面对新冠疫情,全市工会以职工疗休养为切入点,助推市场消费、促进经济发展的做法被市委列为“十大军规”典型案例表扬,受到市委市政府主要领导充分肯定。


通讯员:毛朝阳 毛彩霞 姚磊

编辑:朱之悦